O čem
Co vás naučíme
Ve firemní terminologii často slýcháme o možnosti vést lidi koučovacím způsobem. Co to ale přesně znamená? Jde o způsob vedení, při kterém jsou zaměstnanci řízeni bez toho, abychom na ně neustále dohlíželi. Díky tomu mohou snadněji spolupracovat, lépe dosahovat výsledků, být samostatnější a více motivovaní k tomu, aby ze sebe vytěžili maximum. Tento trénink učí vedoucí pracovníky a manažery, jak koučovat své spolupracovníky tak, aby bylo dosaženo osobních i firemních cílů.
Proč?
Trénink posiluje následující kompetence
Budete mít vhled do univerzálních motivů lidí – pochopíte, co lidi motivuje k tomu něco dělat nebo nedělat.
Obdržíte praktický koučovací model, který můžete začít okamžitě aplikovat.
Budete vědět, jak rozhovor správnými technikami směrovat na cíl.
Budete schopni lépe pojmenovat překážky, které vyplynou v průběhu rozhovoru a neutralizovat negativní emoce. Díky tomu povedete rozhovory se zaměřením na cíl.
Vytvoříte u svých spolupracovníků správný postoj, na základě kterého začnou realizovat cíle. Stejně jako to dělají vrcholoví sportovci.
Mapa
Kde nás najdete
V Evropě máme partnerská centra, ve kterých najdete námi vyškolené trenéry. Všichni pracují v duchu filosofie Cognitio-Scan®.
Kontakt
Kontaktujte nás
Nenašli jste odpověď na své otázky? Chcete s námi zkonzultovat svou situaci? Nebo nás prostě chcete jenom poznat osobně? Napište nám a my se vám ozveme.