O čem?
Co vás naučíme
Proč je tak složité, aby se kolegové změnili? Plány jsou jasně dané, každý ví, co má dělat, ale stejně se setkáváte s odporem… V rámci tohoto tréninku hlouběji nahlédnete do toho, jak lidé fungují během procesu změny. Získáte informace o tom, jak můžete jako ředitel, vedoucí pracovník nebo manažer své lidi podpořit, aby se změna ubírala tím směrem, kterým si přejete.
Budete vědět, jak s tím vším zacházet a vyhodnotit, na jaké úrovni je nejlepší změnu udělat, aby měla největší šanci na úspěch.
Naučíte se, jak firemní hierarchie ovlivňuje myšlení a chování. Obdržíte model, na jehož základech budete schopni lépe řídit procesy změn.
Budete vědět, jak plánované změny nejlépe komunikovat tak, aby se skutečně něco změnilo.
Budete vědět, co lidem brání v realizaci změny a proč je to pro ně tak složité. Zjistíte, kdy jsou lidé ochotni dělat něco jiného.
Proč?
Trénink posiluje následující kompetence
Mapa
Kde nás najdete
V Evropě máme partnerská centra, ve kterých najdete námi vyškolené trenéry. Všichni pracují v duchu filosofie Cognitio-Scan®.
Kontakt
Kontaktujte nás
Nenašli jste odpověď na své otázky? Chcete s námi zkonzultovat svou situaci? Nebo nás prostě chcete jenom poznat osobně? Napište nám a my se vám ozveme.